Experiencias

Cuesta cerrar círculos, vaya que si!!, pero todo en esta vida tiene un principio y un fin...sin embargo al cerrarlos te quedas siempre con lo maravilloso que fue...

Encontramos con esta unidad curriculares que deja una historia que contar y recuerdo de nunca olvidar.

Los objetivos y las expectativas que al momento de empezar esta unidad curricular fueron amplio que a lo largo del semestre cada uno de ellos se fueron saciados con conocimientos acerca de la realidad de cómo se lleva una administración de recursos humanos dentro de una empresa comercial y de actividad agrícola.

Loa métodos que usted utilizo para la explicación y entendiendo de cada uno de los temas propuestos bajo una planificación organizada fueron de una u otra firma factible ya que fueron fácil de ingerir la información. La creación de este blogeger es una estrategia si se puede definir como tal ya que se mide el grado de responsabilidad de cada unos de los alumnos y manera de socializar los avances tecnológicos con los estudios.

De manera generalizada se puede de deducir que el semestre fue activo y proactivo tanto por usted como la de los bachilleres cursante, felicitaciones por su forma de dar clases y evaluar se ve que tiene dominio del tema y esta preparada para hacerlo.


Observaciones:
Para semestre a futuro que nuevamente vaya evaluar de la misma forma le recomiendo que el tiempo no sea muy limitado ya que cada una de los estudiantes tienen muchas ideas que compartir pero mas sin embargo en esta sección se cumplió con cabalidad lo propuesto.

Los amigos son ángeles que nos ayudan a ponernos de pie otra vez, cuando nuestras alas olvidan como volar...."

A veces los profesores son Ángeles que el día a dios nos ayudan y nos motivan a seguir adelante…..Dios la Bendiga”!!!!!!!!!!!!!!!

Nos vemos en el camino

Experiencia de Administracion de Recursos Humanos

Lo Primero que puedo decir es que los recursos humanos es lo esencial para una organizacion.

Durante este semestre entendi que era,para que servia y lo cual importante es los recursos humanos.Gracias a la Profesora Maricela Cruz pues hace de que esta materia o unidad Curricular se muestre mas importante, no tanto por que explique teoria si no que lo basa en la vida real, nada se hace hablar-bablar y no irse a la practica.En cuanto a lo profecional a la profesora la felicito tiene una etica de docente que muy poco se observa, el no redundar en las palabras al momento de explicar. Al dar las clases pues me gusta cuando cuenta la vida y como llegan al exito y cuales son sus pasos para lograrlo.y pues bueno la materia en general fue exelente.y espero que la profesora nuca cambie y que se siga superando para que siga dando muy buena formacion a los proximos administradores del pais. A mis compañeros pues todos dimos un poco de cada uno, la responsabilidad hace mas importante e interesante las cosas ya que se demuestra interes.Y por ultimo le deseo lo mejor a todos y que sigan adelante..

Higiene y Seguridad Industrial

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.

La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.

Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

HIGIENE

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Objetivos: § Eliminar las causas de las enfermedades profesionales § Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos § Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones § Mantener la salud de los trabajadores § Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. ¿ Cómo podemos lograr estos objetivos?

§ Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos. § Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica. § Por os estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.

SEGURIDAD

Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas. Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos. El programa debe ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad es responsabilidad de Línea y una función de staff. Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las áreas.

Programa de Seguridad para un buen Ambiente Laboral

---UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO EL AMBIENTE---

INTRODUCCION
Las industrias que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas con la finalidad de prevenir accidentes y minimizar los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en el ambiente de trabajo.
El control de la seguridad e higiene resulta de vital importancia en las empresas industriales. El desafío que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de accidentes o condiciones de riesgo.
Los gerentes son los encargados de promover y dar seguimiento a los programas de seguridad, establecidos por la empresa, esto no significa que la seguridad sea cuestión de la gerente o del encargado del departamento de seguridad e higiene, la seguridad debe ser un esfuerzo de todos.
El ambiente laboral, mantenerlo seguro e higiénico para el buen desenvolvimiento del empleado dentro de las instalaciones de la empresa, no debe presentar una problemática, sino un beneficio para el empleado y también para la empresa. Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la productividad y a un desarrollo más armonioso y estable por parte del trabajador en la empresa.

HIGIENE Y SEGURIDAD
MISIÓN. Prevenir accidentes de trabajos, enfermedades ocupacionales e impacto al ambiente a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, generando condiciones de seguridad, salud y bienestar a los trabajadores.

LA HIGIENE EN LAS INDUSTRIAS.
Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participación, reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o elementos estresantes del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre trabajadores.La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud

PROGRAMA DE SEGURIDAD
es el punto de partida para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir al mínimo la posibilidad de sufrir un accidente en nuestro lugar de trabajo es necesario establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar toda la información adecuada para detectar las áreas, así como las condiciones que rodean a los trabajadores en esa zona con el fin de poder emprender las acciones correspondientes necesarias.

· ¿Para que sirve?
Para mejorar las condiciones de trabajo de seguridad e higiene en un lugar especifico; en consecuencia, a contribuir al mejoramiento de la calidad del área de los procesos que se realizan en ese lugar.

· ¿Quién lo ase o quien lo propone?
Las personas directamente involucradas en los procesos que se llevan acabo en el área o lugar en cuestión.Cuando los accidentes no se investigan correctamente, las causas especificas que lo produjeron no quedan muy claras lo cual pude producir nuevos accidentes.

IMPORTANCIA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD.
Con frecuencia hemos observado empresas en los que los responsables de los programas de seguridad tienen una gran capacidad técnica y proyectan programas muy completos, que llevarlos al terreno de la practica, no cumplen las expectativas, la mayoría de las veces esto ocurre porque se olvidaron de algo fundamental que en los programas los ejecutan las personas.El ser humano es uno de los más difíciles de entender. En ocasiones una persona es quien produce el accidente y o0tra la que lo sufre o sufre las consecuencias. Sin embargo siempre hay un ser humano detrás de un accidente.Una práctica insegura es un acto ejecutado por una persona que no respetan las medidas de seguridad, y provocan accidentes.Una condición insegura es una situación en el medio ambiente que rodea a una persona en donde faltan medidas de seguridad lo cual ocasiona el accidente.

LA COMISION DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Es un organismo integrado por sindicalizados y de puestos de confianza y que se encargan de verificar las condiciones de trabajo y la ley federal que les asigno como funciones investigar las causas de los accidentes así como las enfermedades profesionales para poder tener medidas para prevenir y vigilar que dichas medidas sean cumplidas.

DECALOGO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio adecuado.
5. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro. Piensa siempre en los demás.
7. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín
8. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces, pregunta
9. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales. La prisa es el mejor aliado del accidente

ORDEN Y LIMPIEZA
1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo
2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso.
3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto que pueda causar un accidente
4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros
5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

Programa de Seguridad para un buen Ambiente Laboral

---UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO EL AMBIENTE---

INTRODUCCION
Las industrias que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas con la finalidad de prevenir accidentes y minimizar los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en el ambiente de trabajo.
El control de la seguridad e higiene resulta de vital importancia en las empresas industriales. El desafío que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de accidentes o condiciones de riesgo.
Los gerentes son los encargados de promover y dar seguimiento a los programas de seguridad, establecidos por la empresa, esto no significa que la seguridad sea cuestión de la gerente o del encargado del departamento de seguridad e higiene, la seguridad debe ser un esfuerzo de todos.
El ambiente laboral, mantenerlo seguro e higiénico para el buen desenvolvimiento del empleado dentro de las instalaciones de la empresa, no debe presentar una problemática, sino un beneficio para el empleado y también para la empresa. Crear condiciones seguras, contribuye al aumento de la productividad y a un desarrollo más armonioso y estable por parte del trabajador en la empresa.

HIGIENE Y SEGURIDAD
MISIÓN. Prevenir accidentes de trabajos, enfermedades ocupacionales e impacto al ambiente a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, generando condiciones de seguridad, salud y bienestar a los trabajadores.

LA HIGIENE EN LAS INDUSTRIAS.
Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a la participación, reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores o elementos estresantes del ambiente presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de importancia entre trabajadores.La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud

PROGRAMA DE SEGURIDAD
es el punto de partida para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir al mínimo la posibilidad de sufrir un accidente en nuestro lugar de trabajo es necesario establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar toda la información adecuada para detectar las áreas, así como las condiciones que rodean a los trabajadores en esa zona con el fin de poder emprender las acciones correspondientes necesarias.

· ¿Para que sirve?
Para mejorar las condiciones de trabajo de seguridad e higiene en un lugar especifico; en consecuencia, a contribuir al mejoramiento de la calidad del área de los procesos que se realizan en ese lugar.

· ¿Quién lo ase o quien lo propone?
Las personas directamente involucradas en los procesos que se llevan acabo en el área o lugar en cuestión.Cuando los accidentes no se investigan correctamente, las causas especificas que lo produjeron no quedan muy claras lo cual pude producir nuevos accidentes.

IMPORTANCIA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD.
Con frecuencia hemos observado empresas en los que los responsables de los programas de seguridad tienen una gran capacidad técnica y proyectan programas muy completos, que llevarlos al terreno de la practica, no cumplen las expectativas, la mayoría de las veces esto ocurre porque se olvidaron de algo fundamental que en los programas los ejecutan las personas.El ser humano es uno de los más difíciles de entender. En ocasiones una persona es quien produce el accidente y o0tra la que lo sufre o sufre las consecuencias. Sin embargo siempre hay un ser humano detrás de un accidente.Una práctica insegura es un acto ejecutado por una persona que no respetan las medidas de seguridad, y provocan accidentes.Una condición insegura es una situación en el medio ambiente que rodea a una persona en donde faltan medidas de seguridad lo cual ocasiona el accidente.

LA COMISION DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Es un organismo integrado por sindicalizados y de puestos de confianza y que se encargan de verificar las condiciones de trabajo y la ley federal que les asigno como funciones investigar las causas de los accidentes así como las enfermedades profesionales para poder tener medidas para prevenir y vigilar que dichas medidas sean cumplidas.

DECALOGO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio adecuado.
5. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro. Piensa siempre en los demás.
6. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín
7. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces, pregunta
8. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales. La prisa es el mejor aliado del accidente

ORDEN Y LIMPIEZA
1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo.
2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso.
3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto que pueda causar un accidente
4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros
5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

Calidad de vida en el trabajo???

Que organización no quisiera ser el mejor lugar para trabajar?¿A Quien no le gustaría trabajar en una organización que fuera magnifica en este aspecto? Calidad de vida implica crear, mantener y mejorar el ambiente laboral, trátese de sus condiciones físicas (Higiene y seguridad). O de sus condiciones psicológicas sociales.
Todo ello redunda en un ambiente laboral agradable y amigable, mejora sustancialmente la calidad de vida de las personas dentro de las organizaciones y por extensión también fuera de ellas. Los garúes de la calidad dicen que la calidad externa nunca es mayor que la interna que solo es una derivación de ella. Cabe decir lo mismo de calidad de vida de las personas.

Higiene laboral

Se refiere al conjunto de normas y procedimientos que busca proteger la integridad física y mental del trabajador, al resguarde de los riesgo de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde la realicen. La higiene laboral gira entorno al diagnostico y la prevención de males ocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su ambiente laboral.

Objetivos de la higiene laboral

La higiene laboral o la higiene industrial es de carácter eminentemente preventivo, pues su objetivo es la salud y la comunidad del trabajador, al evitar que se enferme o se ausente provisional o definitivamente del trabajo entre los principales objetivos de la higiene laboral están:

Eliminar las causas de las enfermedades profesionales

Traducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo de personas enfermas o que tienen discapacidad física.

Prevenir que se agraven los males y las lecciones

Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su productividad por medio del control del ambiente laboral

Condiciones ambientales del trabajo

Tres grupos de condiciones influyen considerablemente en el trabajo de las personas.

1) Condiciones ambientales de trabajo: iluminación, temperatura, ruidos y otros.
2) Condiciones de tiempo: como duración de la jornada laboral, horas extras, periodo de descanso entre otros.
3) Condiciones sociales: Como organización informal, relaciones, estatus entre otros.

La higiene laboral se ocupa del primer grupo; es decir, de las condiciones ambientales del trabajo, aun cuando no se desentiende totalmente de los otros dos grupos al hablar de las condiciones ambiental del trabajo nos referimos a las circunstancias físicas que rodean al empleado como ocupante de un puesto en las organización es decir, al ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña un puesto.

Seguridad laboral

La seguridad de higiene laboral so actividades entre lazadas que repercuten directamente en la continuidad de la producción y en la moral de los empleados.
La seguridad laboral es el conjunto de medidas técnicas, educativas medicas y psicológicas utilizadas para prevenir accidentes, sea con la eliminación de las condiciones inseguras del ambiente, con la instrucción o con el convencimiento de las personas para que aplique practica preventiva lo cual es indispensable para un buen desempeño satisfactorio del trabajo

Costos directos e indirectos de los accidentes

El accidente laboral constituye un factor negativo para la empresa para el empleado y para la sociedad sus causas y costo deben ser estudiados. El seguro de accidentes laborales cubre tan solo erogaciones como los gastos médicos y la indemnizaciones para el accidentado. Las demás modalidades de seguros contra riesgos fortuitos, por ejemplo el de incendios permite que la aseguradora fije tasa de acuerdo con el riesgo individual que existe cada empresa.

La administración de riesgo

La administración de riesgo entraña identificar, analizar y administrar las condiciones que podrían provocar infortunios. Un riesgo es un hecho imprevisible, pero probablemente punto a demás del sistema de protección contra incendios, aparatos portátiles y sistemas automáticos; la administración de riesgo requiere de un esquema de póliza de seguro contra incendio de interrupción de ganancias, como medio complementario para asegurar el patrimonio y funcionamiento de la empresa.